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企业党委工作报告范文

来源网站:国际范文网2019-09-24 00:29:17
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  企业党委工作报告范文

  各位代表、同志们:

  我代表公司党委,向大会报告2017年党建工作,安排部署2018年党委重点工作。

  第一部分 2017年工作总结

  2017年以来,受宏观经济调控影响,煤炭价格逐步回升,公司订单大幅度提升,生产任务饱满,企业经营形势持续好转。公司党委按照集团公司、装备公司党委工作部署,认真学习贯彻党的十九大精神,持续构建“5+N”党建工作模式,以推进集团党委巡视整改工作为抓手,坚决落实全面从严治党的主体责任,积极构建班子团结、干部队伍风清气正的政治生态,为企业各项工作的平稳开展提供了坚强的政治保证。

  一、深入贯彻党的十九大精神,坚持“两学一做”学习教育融入日常

  1.深入宣传贯彻党的十九大精神。按照上级党委部署,制定下发了《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》,扎实开展了系列教育活动。迅速在公司内掀起学习十九大精神热潮。

  2.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。公司党委坚持“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,严格推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实。

  二、推进集团党委巡视整改,规范各项工作开展

  1.抓好集团党委巡视整改工作。公司党委将抓好集团党委巡视整改,作为重要的政治任务。制定下发具体的整改工作方案。进一步明确了公司党委对巡视整改工作负主体责任。在整改工作基本结束后,继续开展巡视整改“回头看”工作。确保整改工作不留死角、不漏一项,积极构建整改落实长效机制。

  2.严肃问题的追责问责。针对集团巡视反馈的7方面问题、5项线索和2项转办事项,组织进行逐项核实,按照干部管理权限,严肃追责问责。全面强化了广大党员干部的政治意识、责任意识和规矩意识。

  3.夯实巩固巡视整改成果。以巡视整改为契机,不断完善企业规章制度。一是重新修订了公司章程。二是通过制度建设,确保各项业务开展规范符合要求。三是严格执行《基层单位负责人定期向党委汇报工作制度》,充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。

  三、全面加强党组织建设,落实管党治党主体责任

  1.狠抓党组织基础建设。严格督导基层党组织换届选举,各基层党组织以换届选举工作为契机,对支部党员在岗情况进行了核实,优化了党小组结构,配齐配强党小组长,加强了党建工作人员配备,强化了基层组织建设。

  2.积极推进“支部品牌自塑”。各基层党组织以“一支部一品牌,一支部一特色”为目标,对本单位党建特色活动进行总体谋划。有效促进了党建工作上台阶。

  3.强化基层党建工作调研。2017年,公司党委在全公司范围内开展了基层党组织专项督导检查。并对发现的问题逐项组织了整改,有效提升了党内生活规范化水平,进一步夯实了基层党建基础。

  4.全面启动党建工作标准化建设。组织开展了标准化基层党组织创建工作,组织各基层党组织完成了5个方面、34项基层党建制度的修订和完善,提升了基层党建标准化水平。

  四、加强干部和人才队伍建设,为企业发展提供保障

  1.坚持党管干部原则。建立健全工作机制,进一步严肃和规范了干部任免、专业职务序列人员选聘程序、流程。

  2.坚持党管人才。从完善制度着手,加强了人才队伍建设,畅通企业管理人员、专业技术人员晋升通道,对后备人才进行重点培养和锻炼。

  3.党员管理从严从优。公司党委严格遵守党员发展规程,严把党员发展质量关。全年进行党员各类培训教育30余次,全面提升党员的政治素质。党费按照中组部相关文件要求足额收缴,使用范围明确,收支账目清晰,管理操作规范。

  五、强化宣传思想政治工作,突出舆论导向

  1.强化宣传引导。持续发挥公司“一台、一报、一网”主渠道作用,刊发各类宣传稿件千余篇;充分依托手机微信传媒优势,构筑企业宣传新平台。

  2.加强企业形象策划。以国家主流媒体、行业报刊重点,加大企业形象宣传,年内在各类外部媒体刊发稿件70余篇,在行业内引起广泛关注。

  3.把握职工思想动态。严格思想信息分析报告制度,及时收集职工思想情况,并开展有针对性的思想政治工作,切实维护了企业和谐稳定。

  六、狠抓党风廉政建设,营造风清气正发展氛围

  1.严格落实“两个责任”。公司党委扎实履行党风廉政建设主体责任,始终把党风廉政建设扛在肩上、落到实处,以各级领导人员这个“关键少数”为重点,常要求、严管理、真问责。

  2.强化廉洁自律意识。一是明确要求。二是强化检查督导。三是积极开展自查自纠。四是坚持党风建设与业务工作同部署、同落实、同考核。

  3.扎实推进作风建设。坚持月度劳动纪律专项整顿、领导人员作风专项检查、行政专项督查等工作,积极构建企业作风建设长效机制,推进作风建设常态化。

  4.加强党风廉政教育。坚持日常教育与警示专题教育相结合,一年来,共组织各类专题教育6次,累计受教育2100人次,强化党员干部的日常廉洁教育,筑牢防腐拒变思想基础。

  七、坚持党建带工建、党建带团建,发挥工团组织作用

  公司工会持续开展“职工代表巡查”、 “掌上工会”职工微文化平台、普惠化服务、技师技术创新项目立项工作开展了多种形式的企业文化创建活动和职工文体活动。

  公司团委扎实开展“学习 做合格共青团员”教育实践活动;在广大团员青年中先后开展了“争当生产尖兵,推进降本增效”、计算机技能培训、青年志愿者服务等主题实践活动,充分发挥群团组织作用。

  第二部分 2018年工作要点

  2018年张煤机公司党建工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十九大精神,以集团公司“两商”战略和“六稳六新”工作要求为指导,保证党的方针政策、上级党委重大部署在企业贯彻执行;贯彻“13567”党建工作思路,持续构建“5+N”党建工作模式,落实全面从严治党主体责任,切实发挥党组织作用,为推进企业改革创新、持续发展提供强有力的思想、组织和政治保证。

  重点抓好7项工作:

  一、学习贯彻党的十九大精神,强化思想引领

  1.强化理论武装。把学习宣传贯彻党的十九大精神、系列讲话精神作为首要政治任务,通过中心组学习、专题培训等形式强化学习研讨,要在学懂、弄通、做实上下功夫,原原本本学、全面系统学、联系实际学,防止学习的片面化、表面化、形式化,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,凝聚到企业改革发展实践上来,切实提高广大党员、职工的政治素质和理论水平。

  2.开展主题教育。按照上级党委统一部署,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,要与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,与企业实际相结合,发挥党员的主体作用,确保活动效果。

  3.加强党的政治建设。以党的政治建设为统领,进一步加强公司领导班子自身建设,抓好党委中心组学习,开好年度民主生活会,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,自觉在思想上、政治上、行动上同以为核心的党中央保持高度一致。加强各级领导干部的党性教育,不断提高政治觉悟和政治能力,着力打造风清气正的良好政治生态。

  二、加强党的建设,切实履行主体责任

  1.持续贯彻落实国企党建工作会议精神。按照上级要求,持续贯彻落实公司《贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务工作清单》规定的各项任务,结合实际,不断完善强化企业党组织领导作用的体制机制,严格落实党委会前置程序要求,确保各项重点任务落实落地。

  2.狠抓党建工作责任制落实。严格执行党委领导班子成员基层党建联系点制度,强化党委领导班子对分管单位业务和党建工作直接领导责任的落实;严格基层党建工作督导检查,逐步建立完善党支部工作经常性督查指导机制,进一步规范基层组织生活;持续开展基层党建工作考核,强化考核结果的运用,促进党建工作整体水平不断提高。

  3.开展形势任务教育。围绕公司当前的经营发展实际,突出安全生产、提质增效、转型升级等重点工作和职工群众最关心的现实问题,有针对性地组织形势任务教育。党员领导干部尤其是各单位党政主要负责人要带头讲党课、作形势任务报告,探索创新教育模式,提高广大职工参与的积极性和主动性,凝聚共识,形成合力。

  4.深化“三项工程”建设。深化以落实党管安全责任为主要内容的安全保障工程、以企业文化建设为核心的凝心聚力工程、以党风廉政建设为重点的反腐倡廉工程,坚持服务生产经营不偏离,着力打造具有张煤机特色的党建工作品牌。

  三、深化基层组织建设,夯实战斗堡垒作用

  1.强化基层党组织制度建设。根据国资委党委即将出台的《中央企业基层党支部工作规则》和集团公司党委工作要求,修订完善各基层党组织相关制度规定;持续基层党建标准化工作推进,在系统完善基层党组织制度体系的基础上,建立标准化支部评价和考核体系,开展试点工作,积累经验,逐步推广实施。

  2.深化“支部品牌自塑”活动。加强对基层党组织的指导和督促,推广和打造一批基层党建品牌,充分发挥各基层党组织党建品牌的号召力和影响力,激发广大党员的党性观念和服务意识,实现党建工作带动生产经营有新突破、新提升。

  3.严格规范党内组织生活。根据集团公司党委《关于严格执行党的组织生活制度的通知》要求及工作部署,进一步推动公司各级党组织党内政治生活规范开展;各基层党组织要严肃公司党委“六个一”模式,严格“六个健全”要求,加强基层组织生活督导检查,切实提高党内组织生活质量。配合集团公司“智慧党建”建设,进一步丰富党建工作手段。

  四、加强干部和人才队伍建设,为企业发展积蓄力量

  1.狠抓领导班子建设。严格各层次理论学习制度的执行,切实强化各级领导人员对政治理论和业务知识的系统把握;强化对基层领导班子管控,进一步优化领导人员队伍结构和整体素质。

  2.加强领导人员队伍建设。坚持党管干部原则,强化正确的用人导向,突出政治标准,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。加大领导人员公开选拔的力度,拓宽选人用人视野。严格履行动议提名、组织考察、讨论决定等程序,不断提高选人用人的公信度和规范性。充分发挥纪检监察部门的作用,严防“带病提拔”、“带病上岗”。加强教育培训,提升领导干部科学决策、统揽全局、市场应变、防范风险等综合能力。

  3.坚持党管人才。强化后备人才队伍建设,扎实开展人才队伍素质提升工程;拓宽优秀年轻人才培养渠道,有针对性选派年轻骨干到基层单位、艰苦岗位锻炼,丰富工作经历,加强实践考验;着力完善公司后备人才库,加大青年专业技术人才教育、培养和考核力度,加快青年人才成长步伐,为企业改革发展蓄力。

  五、扎实开展宣传思想工作,全面维护企业发展稳定

  1.强化正面宣传导向。加强企业宣传媒体建设,利用好公司“一台、一报、一网”阵地及新媒体,持续增强基层单位外宣力度,突出报道公司党建工作、改革发展、生产经营中的重大举措和可喜成果;突出先进人物事迹宣传,强化正面导向作用;加强通讯员队伍建设,推进企业宣传工作迈上新台阶。

  2.迅速推进意识形态工作。全面落实公司《意识形态工作责任制实施办法》,把意识形态工作作为企业党建的重要内容,纳入党委重要议事日程、党建工作责任制,与公司生产经营管理工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。各基层党组织要把建立意识形态工作机制纳入到基层党建标准化当中。党委工作部、党委组织部要根据公司党委统一部署,对各基层党组织意识形态工作进行专项督查。

  3.积极维护企业发展稳定。推行“公司领导接访日”制度,公司班子成员将定期接待职工来信、来访,坚持当下事,当下办,不推诿;过往事,按政策制度积极妥善处理,并向当事人及时反馈,力争把误解和矛盾消除在萌芽状态。坚持思想信息分析报告制度,重点关注困难群体,把握职工思想动态,切实维护企业和谐稳定的发展环境。

  4.加强企业文化建设。强化企业文化与公司管理机制的有机融合,形成张煤机特色的管理文化。加强基层推进力度,以试点方式实施文化创建活动,完善文化建设奖惩措施,着力推动企业文化在基层扎根。继续开展职工文体活动,丰富职工业余文化生活,拓展企业文化建设载体,扎实推进集团“和”文化的延伸。

  六、深化党风廉政建设,营造良好发展环境

  1.严格落实 “两个责任”。公司党委将切实履行管党治党的主体责任,党委书记全面履行管党治党第一责任人职责,凡重大事项必亲自研究部署,凡重大案件必亲自协调督办。公司领导班子成员切实履行“一岗双责”要求,严格落实分管区域的党风廉政建设和反腐败工作。公司纪委落实好监督责任,强化监督执纪问责,加强对遵守党规党纪情况的监督检查,把问责这一手硬起来,让失责必问、问责必严常态化。

  2.着力构建“不能腐”体制机制。进一步强化各级领导人员的责任和担当,督促养成按规矩办事、按制度执行的良好习惯,避免因“图省事、怕麻烦、走捷径”产生违规违纪问题。健全制度体系,加强对制度执行的监督检查,严肃查处有章不循、有规不依等行为,让制度成为一道坚强的防线。继续探索建立廉洁风险点考评体系,规范业务规程,关口前移,防范廉洁风险。严格落实述职述廉、经济责任审计、谈话和诫勉、组织函询等制度,强化监督执纪问责。

  3.持续深化作风建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,让纪律成为不敢触碰的高压线。继续开展好领导人员作风专项检查、“四风”问题专项整顿工作,不断提升领导人员工作状态、规矩意识,积极构建反“四风”的长效机制,推动中央八项规定精神落地生根。

  4.积极配合集团党委巡视“回头看”和专项审计工作。按照集团党委巡视“回头看”及专项审计的工作安排,主动做好相关准备和配合工作。各基层党组织、各单位要针对巡视整改问题进行再梳理、再排查,确保整改完全彻底,现行业务执行规范。

  七、加强群团工作,增强组织活力

  充分发挥群团工作联系群众、服务群众的职能,积极构建群团特色品牌。公司工会要以弘扬“工匠”精神为主题,激励广大职工立足岗位建功立业。公司团委要持续发挥青年文明号、青年志愿者等品牌的示范作用,增强团组织凝聚力、感召力和团员青年的归属感。

  同志们,2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是实施“十三五”规划承上启下的关键一年,更是公司推进结构调整、加快发展的攻坚之年。企业各方面工作的要求越来越高,改革发展的任务也越来越繁重。各级党组织和广大党员干部要充分认识新形势、新任务对党建工作提出的新要求,进一步增强政治意识、责任意识,以更加奋发的精神、更加务实的作风、更加有力的举措,推动公司党的建设不断加强,为企业改革发展提供强有力的思想、组织和政治保证。

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